Ergebnisse in nur 48 Std.

Smartes
Recruiting für
die Logistik

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Vom ersten Klick bis zum unterschriebenen Vertrag – wir helfen Logistikunternehmen, die richtigen Fahrer schneller und effizienter einzustellen.

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Recruiting neu gedacht

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Ohne Umwege zu
den Richtigen

Ohne Umwege zu
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Vereinfachen Sie Ihre Personalsuche mit vorqualifizierten Kandidaten, gezielter Ausspielung und einer Lösung, die wirklich entlastet.

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Schnelle Besetzung

Dank digitalem Recruiting und Multichannel-Posting finden Sie passende Bewerber in Rekordzeit - ohne Umwege über Zeitarbeit oder Vermittler.

Bewerbungen einfach managen

Mit unserem integrierten Bewerbermanagementsystem behalten Sie jederzeit den Überblick. Von der Bewerbung bis zur Einstellung - alles an einem Ort, klar und effizient.

Zugang zu einem
großen Talentpool

Über 36.000 Fahrer sind bereits aktiv mit LoadUp verbunden. Wir bringen Ihre Stellenangebote direkt zu den Kandidaten - auch per WhatsApp.

Nur 100% passende, regionale Kandidaten

Gezielte Bewerberstrecken speziell für die Logistik sorgen dafür, dass nur wirklich passende Bewerbende an Sie weitergeleitet werden.

Kosten senken

Mit LoadUp werden offene Stellen schneller besetzt – im Schnitt erzielen unsere Kunden dadurch 16.500 € mehr Umsatz pro Monat.

Entdecken Sie die versteckten Kosten unbesetzter Stellen

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80% unserer Kunden stellen in 15 Tagen ein

Stellen in 15 Tagen füllen

Warum erfolgreiche Unternehmen uns vertrauen

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Zahlen, Ergebnisse und zufriedene Kunden sprechen für sich.

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Ihr Weg zum Erfolg

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Drei Schritte, null Aufwand

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Sie lehnen sich zurück - wir kümmern uns um den gesamten Ablauf, damit Sie nur noch auswählen und einstellen müssen.

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01 Bedarf klären

In einem kurzen Gespräch teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit. Wir analysieren diese und setzen eine individuelle Kampagne auf.

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02 Reichweite schaffen

Ihre Stellenanzeige wird automatisch auf über 2000 Plattformen veröffentlicht. Von der Kampagnensteuerung bis zur Vorauswahl kümmern wir uns
um alles.

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03 Ergebnisse liefern

Bereits nach 48 Stunden erhalten Sie die ersten qualifizierten, regional passenden Bewerber –
direkt in Ihrem ATS.

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Intelligente Personalgewinnung

Intelligente Personalgewinnung

Mit KI schneller zum
passenden Mitarbeiter

Mit KI schneller zum
passenden Mitarbeiter

Unsere KI unterstützt Sie bei der Auswahl der richtigen Kandidaten – blitzschnell, zuverlässig und automatisch. So sparen Sie Zeit und besetzen Stellen deutlich schneller.

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Automatisches Screening

Jede eingehende Bewerbung wird sofort geprüft und nach klaren Kriterien bewertet.

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Automatische Terminierung

Vorstellungsgespräche werden direkt gebucht und in Ihren Kalender eingetragen.

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Schnellere Einstellungen

Automatisierte Prozesse verkürzen die Time-to-Hire und beschleunigen Ihre Besetzungen.

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Direkter Kontakt

Paula, unser KI-Call-Bot, ruft Bewerber an, prüft Verfügbarkeit und filtert passende Kandidaten.

Paula jetzt testen:

0:00/1:34

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Das macht uns stark

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Ein ATS für die Logistik, Kampagnen, die die richtigen Fahrer ansprechen, und KI, die Anrufe und Screening automatisch übernimmt. So verkürzen Sie Ihre Einstellungsprozesse und steigern die Effizienz im Recruiting   kinderleicht, ohne IT-Team und in nur 10 Minuten startklar. 

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Unsere Angebote

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Ihre Möglichkeiten mit LoadUp

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Für Unternehmen mit großem oder dauerhaftem Einstellungsbedarf

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Größerer planbarer Bedarf für 3 Monate

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