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Smartes
Recruiting für
die Logistik
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Vom ersten Klick bis zum unterschriebenen Vertrag – wir helfen Logistikunternehmen, die richtigen Fahrer schneller und effizienter einzustellen.
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Recruiting neu gedacht
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Ohne Umwege zu
den Richtigen
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Vereinfachen Sie Ihre Personalsuche mit vorqualifizierten Kandidaten, gezielter Ausspielung und einer Lösung, die wirklich entlastet.
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Schnelle Besetzung
Dank digitalem Recruiting und Multichannel-Posting finden Sie passende Bewerber in Rekordzeit - ohne Umwege über Zeitarbeit oder Vermittler.
Bewerbungen einfach managen
Mit unserem integrierten Bewerbermanagementsystem behalten Sie jederzeit den Überblick. Von der Bewerbung bis zur Einstellung - alles an einem Ort, klar und effizient.
Zugang zu einem
großen Talentpool
Über 36.000 Fahrer sind bereits aktiv mit LoadUp verbunden. Wir bringen Ihre Stellenangebote direkt zu den Kandidaten - auch per WhatsApp.
Nur 100% passende, regionale Kandidaten
Gezielte Bewerberstrecken speziell für die Logistik sorgen dafür, dass nur wirklich passende Bewerbende an Sie weitergeleitet werden.





Kosten senken
Mit LoadUp werden offene Stellen schneller besetzt – im Schnitt erzielen unsere Kunden dadurch 16.500 € mehr Umsatz pro Monat.
Entdecken Sie die versteckten Kosten unbesetzter Stellen
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80% unserer Kunden stellen in 15 Tagen ein
Stellen in 15 Tagen füllen
Warum erfolgreiche Unternehmen uns vertrauen
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Zahlen, Ergebnisse und zufriedene Kunden sprechen für sich.
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Starke
Ergebnisse,
klar belegt
Kunden
Ø Ergebnis
Ø Einstellungsquote
Fahrer im Talent Pool

Starke ergebnisse, klar belegt
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Fahrer im Talent Pool

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Ihr Weg zum Erfolg
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Drei Schritte, null Aufwand
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Sie lehnen sich zurück - wir kümmern uns um den gesamten Ablauf, damit Sie nur noch auswählen und einstellen müssen.
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01 Bedarf klären
In einem kurzen Gespräch teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit. Wir analysieren diese und setzen eine individuelle Kampagne auf.



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02 Reichweite schaffen
Ihre Stellenanzeige wird automatisch auf über 2000 Plattformen veröffentlicht. Von der Kampagnensteuerung bis zur Vorauswahl kümmern wir uns
um alles.
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03 Ergebnisse liefern
Bereits nach 48 Stunden erhalten Sie die ersten qualifizierten, regional passenden Bewerber –
direkt in Ihrem ATS.



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Intelligente Personalgewinnung
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Mit KI schneller zum
passenden Mitarbeiter
Mit KI schneller zum
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Unsere KI unterstützt Sie bei der Auswahl der richtigen Kandidaten – blitzschnell, zuverlässig und automatisch. So sparen Sie Zeit und besetzen Stellen deutlich schneller.
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Automatisches Screening
Jede eingehende Bewerbung wird sofort geprüft und nach klaren Kriterien bewertet.

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Automatische Terminierung
Vorstellungsgespräche werden direkt gebucht und in Ihren Kalender eingetragen.

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Schnellere Einstellungen
Automatisierte Prozesse verkürzen die Time-to-Hire und beschleunigen Ihre Besetzungen.

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Direkter Kontakt
Paula, unser KI-Call-Bot, ruft Bewerber an, prüft Verfügbarkeit und filtert passende Kandidaten.
Paula jetzt testen:
0:00/1:34
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Das macht uns stark
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Ein ATS für die Logistik, Kampagnen, die die richtigen Fahrer ansprechen, und KI, die Anrufe und Screening automatisch übernimmt. So verkürzen Sie Ihre Einstellungsprozesse und steigern die Effizienz im Recruiting – kinderleicht, ohne IT-Team und in nur 10 Minuten startklar.
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Unsere Angebote
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Ihre Möglichkeiten mit LoadUp
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Größerer planbarer Bedarf für 2 Monate
Ihre Inklusivleistungen
Bewerber Garantie
Unbegrenzte Einstellungen
Werbebudget: Groß
Laufzeit: 2 Monate
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Großer und dringender Bedarf für 1 Monat
Ihre Inklusivleistungen
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Laufzeit: 1 Monat
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Für Unternehmen mit großem oder dauerhaftem Einstellungsbedarf
Ihre Inklusivleistungen
Bewerber Garantie
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Werbebudget: Individuell
Laufzeit: Flexible
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Größerer planbarer Bedarf für 3 Monate
Ihre Inklusivleistungen
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Unbegrenzte Einstellungen sind inklusive
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Großer und dringender Bedarf für 1 Monat
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Advanced Reporting
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Team Collaboration
Laufzeit: 1 Monat
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Großer und dringender Bedarf für 1 Monat
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